دسترسى سريع به كل سايت



جنترى

 امروز: جمعه
06 حوت 1395
27 جمادي‌الاول 1438
24 February 2017

آمار بازدیدکنندگان

186امروزmod_vvisit_counter
1119ديروزmod_vvisit_counter
5557اين هفتهmod_vvisit_counter
7295هفته گذشتهmod_vvisit_counter
24412اين ماهmod_vvisit_counter
55430ماه گذشتهmod_vvisit_counter
2245229كل بازديدهاmod_vvisit_counter

ورود

ساختمان جديد (تحصيلات تكميلي و اينجينيري)

ساختمان جديد (تحصيلات تكميلي و اينجينيري)

ساختمان جديد (تحصيلات تكميلي و اينجينيري)

سر در ورودي شعبه مركزي دانشگاه كاتب

ساختمان C دانشكده‌هاي اقتصاد و علوم سياسي

ساختمان B دانشكده‌هاي حقوق و انجينيري

شعبه برچي دانشگاه كاتب

معاونت‌ها معاونت اداري و مالي


هاشم صفدری

لیسانس حسابداری از دانشگاه بین المللی امام خمینی

ماستری مدیریت بازرگانی از دانشگاه آزاد اسلامی

معاونت اداری و مالی به سبب کنترول و نظارت دقیق و مستمر بر کلیه امور مالی و اداری ، ثبت و ضبط و انتقال کلیه داراییها ، تامین نیروی انسانی و تدوین و اجرای ضوابط مربوط به کارمندان و کارکنان ، تامین ملزومات و تجهیزات مورد نیاز برای فعالیت های آموزشی دانشگاه ، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این معاونت در جهت نظم بخشیدن به مسایل مالی و اداری با تکیه بر قوانین و آیین نامه ها تلاش نموده تا در راه پیشبرد و پیشرفت اهداف داتشگاه فعالیت نماید لذا ایجاد امکانات لازم و فضای مناسب و تجهیز فضاهای آموزشی ، اختصاص بودجه و اعتبارات لازم به استادان ، کارمندان و کارکنان ، تامین و توزیع تجهیزات ، امور عمومی و رفاه را مدیریت مینماید.

 

چشم انداز:

ما میخواهیم بهترین پشتیبان ماموریت ها وفعالیت های دانشگاه در تامین منابع موفق وتوزیع عادلانه ونظارت به موقع ودراصلاحات هدفمند باشیم به طوری که دانشگاه خصوصی فیض محمد کاتب بهترین رتبه در تمامی زمینه های اموزشی وپژوهشی را کسب نماید

 

بیانیه ماموریت:

معاونت اداری مالی دانشگاه خصوصی فیض محمد کاتب در جهت رسیدن به اهداف دانشگاه و در راستای چشم انداز پنج ساله دانشگاه به بهتر انجام دادن وظایف و مسّولیت های خود کوشش مینماید.

معاونت اداری مالی دانشگاه با توجه به ساختار فعلی سازمانی تلاش دارد ساختار سازمانی را اصلاح نموده و بهره وری و عملکرد سازمان را افزایش دهد ونگاهی به نگهداری منابع انسانی مجرب و با تخصص و منابع فیزیکی دارد و تلاش میکند مراجعین را در چهارچوب مشخصی احترام نموده و رضایت مندی را در انان به وجود اورد و فعالیت ها را به صورت دوام دار بهبود بخشد و برای رسیدن به ان برنامه ریزی نموده و بر ان نظارت نماید .این معاونت سعی مینماید نیروی انسانی با تجربه و کارامد استخدام نموده و برنامه توانمندسازی کارکنان را اعمال نماید وبه صورت مداوم از واحد های تابعه گزارش بگیرد همچنین این معاونت میکوشد سطح اطلاعات را افزایش داده از تکنولوژی های پیشرفته روز استفاده نماید .

همچنین این معاونت ارزش های اخلاقی را رعایت نموده وخود را متعهد به قانون مدار بودن مینماید و در راستای افزایش کارایی و اثربخشی فعالیت نموده و خود را ملزم به پاسخ گویی در حیطه مسّولیت هایش میداند وبه دنبال استقرار عدالت اجتماعی جهت ایجاد فضایی امن و ارامش بخش برای محصلان میباشد.