دسترسى سريع به كل سايت



جنترى

 امروز: پنجشنبه
29 سرطان 1396
25 شوال 1438
20 July 2017

آمار بازدیدکنندگان

1416امروزmod_vvisit_counter
955ديروزmod_vvisit_counter
6105اين هفتهmod_vvisit_counter
8262هفته گذشتهmod_vvisit_counter
25151اين ماهmod_vvisit_counter
37666ماه گذشتهmod_vvisit_counter
2453973كل بازديدهاmod_vvisit_counter

ورود

ساختمان شعبه ماستری

ساختمان شعبه مرکزی

ساختمان شعبه ماستری

سر در ورودي شعبه مركزي دانشگاه كاتب

ساختمان C دانشكده‌هاي اقتصاد و علوم سياسي

ساختمان B دانشكده‌هاي حقوق و انجينيري

شعبه برچي دانشگاه كاتب

معاونت‌ها معاونت محصلان مرکز رشد محصلان


معرفی مرکز رشد محصلان

مرکز رشد محصلان را با خدمات تخصصی دانشجویی  حمایت می کند تا استعداد های خودرا در بخش های مختلف برای بهبودی آینده شغلی در کشور و بین الملل شناسایی نمایند ، این مرکز با ترویج فرهنگ ها و بالا بردن سطح آگاهی و استعداد دانشجویان برای موفقیت و توسعه دانش و آموزش آنها از طریق نوآوریها ، برنامه های متنوع ، خدمات و مشارکت دانشجویان در ورکشاپ ها ،برنامه های تفریحی و دیگر برنامه های اموزشی تلاش و همکاری می نماید و توانمندسازی دانشجویان دانشگاه از طریق ارتقاء دانش مهارت و نگرش کارآفرینانه همه فارغ التحصیلان دانشگاه، از جمله اهداف این مرکز است.

وظایف مدیر مرکز رشد دانشجویان

  • اداره کلیه امور مرکز رشد دانشجویان بر طبق اساسنامه و مصوبه های هیأت امنا
  • نظارت بر فعالیت واحد های مستقر در مرکز رشد محصلان برای حصول اطمینان از انطباق فعالیت ها با اهداف پیش بینی شده
  • ایجاد زمینه های لازم برای ارتقا و توسعه محصلان
  • ارایه گزارش عملکرد سالیانه مرکز  رشد محصلان به معاونت امور محصلان
  • برنامه ریزی عملی برای افراد برای رسیدن به اهداف و حمایت از آنها
  • گزارش گیری از تمام مدیریت های زیر واحد
  • برگزاری ورکشاپ های لازم برای مدیران و کارمندان
  • برگزاری جلسه ها با مدیریت های زیر واحد و گزارش به معاونت امور محصلان
  • انجام امور مربوط به حضور و غياب و تهيه كاركرد واحدها
  • برنامه¬ريزي و هماهنگي به منظور برگزاري نشست هاي شوراي مركز رشد محصلان و تهيه و تنظيم صورتجلسات مربوط
  • پيگيري مصوبات اجرايي شورا و انعكاس تصميمات در خصوص واحدها (اخطار، تشويق، تخصيص اعتبار ومانندآن) در چارچوب ضوابط و مقررات
  • هماهنگي و پيگيري مكاتبات و فعاليت‌هاي مركز با داخل و خارج دانشگاه و واحدهاي مستقر
  • تهيه و تدوين فعاليت هاي انجام شده و مشكلات
  • انعكاس تمامي‌موارد بالا به رئيس معاونت، براساس چارچوب وظايف و يا امور محوله
  • انجام ساير اموري كه در چارچوب وظايف محول مي گردد.

مهارت و دانش مورد نیاز

  • بلدیت کامل به زبان انگلیسی
  • مهارت ارتباط با جامعه
  • مهارت کامل در بخش مدیریت
  • مهارت ارتباطی خوب ، مصاحبه و پرسشگری
  • داشتن دانش و معلومات کامل در مورد زیر واحد ها
  • مهارت کار کردن با برنامه های کامپیوتری و کسب سریع اطلاعات از طریق اینترنت
  • ارتباط فردی قوی
  • مهارت مذاکره موثر و اصولی
  • مهارت تفکر استراتژیک و آینده نگری
  • مهارت کامل برای دریافت یک فرست عالی  برای مهارت آموزشی
  • روحیه انتقاد پذیری کامل
  • و....

تحصیلات لازم

  • لیسانس مدیریت آموزشی
  • ماستر مدیریت
  • لیسانس مدیریت تجارتی


خدمات قابل ارایه مرکز رشد دانشجویان

دانشجویان / فارغ التحصیلان

  • برگزاری ورکشاپ های موثر برای مدیران و کارمندان
  • سازمان دهی امور حسابی و مالی
  • نظارت کردن تمام زیر واحد ها از قبیل ذ(مطالعه ، کلاس ها ، تمرینات ، تجربیات شغلی )
  • هماهنگی و ایجاد برنامه های تفریحی ، ورزشی ، فرهنگی و آموزشی با همکاری بخش  های مربوطه برای محصلان و مدیران
  • ایجاد برنامه های کوتاه مدت یا طویل مدت برای رشد محصلان در سطح کشور و بین الملل
  • ایجاد کلاس های مهارتی برای فارغ التحصیلان و وارد کردن کردن آنها در بازار کاری کشور و بین الملل
  • دریافت بورسیه های تحصیلی برای محصلان
  • رهبریت سالم برای تمام زیر واحد های این مرکز
  • حمایت از ایده های کارآفرینی محصلان

دانشکده ها ، استادان کادر علمی و....

  • برگزاری کورس های تخصصی برای اساتید
  • حمایت از ایده های منجر به کار آفرینی اساتید
  • ارائه تسهیلات و مشاوره برای ادامه تحصیل اساتید

کارفرمایان

  • سیستم آنلاین اضافه نمودن وظیفه برای تمام واحد ها
  • استفاده از نظریات کارفرمایان در تمام برنامه های مربوط به این مرکز
  • و....