استخدام کارمند ارتقای کیفیت

هدف وظیفه: ایجاد هماهنگی و بهبود مستمر در فرآیندهای تضمین کیفیت و اعتباردهی پوهنتون، پوهنځی‌ها و برنامه‌های علمی از طریق جمع‌آوری، تحلیل و مستندسازی معلومات، نظارت و ارزیابی فعالیت‌ها، ارائه گزارش‌ها و بازخوردهای اصلاحی و تقویت عملکرد کمیته‌های مرتبط در سطح پوهنتون

شرح وظایف بست:

1)            تنظیم و مدیریت امور اجرائیوی دفتر به‌منظور تطبیق به‌موقع برنامه‌ها و فعالیت‌های اداره مربوطه؛

2)            تدوین پلان اجرای پروسه نظارت سالانه و مرور دوره‌ای برنامه‌های علمی جهت ارائه به کمیته ارتقای کیفیت؛

3)            تدوین پلان‌های کاری و عملیاتی آمریت و ریاست ارتقای کیفیت و پلان ، جهت ارائه به ریاست مربوطه؛

4)            بررسی گزارش‌های توحیدی نظارت سالانه برنامه‌های علمی پوهنحی‌ها طبق رهنمودها و ارائه بازخوردهای اصلاحی؛

5)            بررسی گزارش‌های توحیدی مرور دوره‌ای برنامه‌های علمی پوهنحی‌ها مطابق رهنمودها و ارایه بازخوردهای اصلاحی؛

6)            ثبت و مستندسازی روند تکمیل مرور دوره‌ای برنامه‌های علمی، مشارکت در جلسات هیأت پنل و ثبت فیصله‌ها در نقش منشی؛

7)            جمع‌آوری، تحلیل و توحید گزارش‌های سمستروار تحلیل ارزیابی اصلاحی از کیفیت تدریس رشته‌ها و پوهنحی‌ها جهت استفاده در گزارش نظارت سالانه سطح نهاد؛

8)            جمع‌آوری، تنظیم و آرشیف اسناد و شواهد مورد نیاز از معاونیت‌ها، پوهنحی‌ها و سایر واحدهای پوهنتون به‌منظور تدوین گزارش نظارت سالانه در سطح نهاد؛

9)            مطالبه‌ی گزارش تحلیلی ارزیابی فعالیت‌های علمی استادان جهت ارائه به کمیته ارتقای کیفیت پوهنتون؛

10)         ثبت و نگارش مصوبات و ابلاغ به‌موقع فیصله‌های جلسات کمیته‌های ارتقای کیفیت، انکشاف نصاب تحصیلی و آموزش الکترونیک پوهنتون؛

11)         ایجاد هماهنگی برای برگزاری ورکشاپ‌ها و سمینارهای ارتقای کیفیت و تدوین گزارش‌های مربوط به برگزاری آن‌ها؛

12)         توزیع و جمع‌آوری فورم‌های نیازسنجی سمینارها و ورکشاپ‌ها و تحلیل آن‌ها برای تعریف فعالیت‌های آینده؛

13)         تدوین پلان‌های عملیاتی کمیته‌های ارتقای کیفیت، انکشاف نصاب تحصیلی و آموزش الکترونیک پوهنتون و ارائه آن به ریاست ذی‌ربط؛

14)         تدوین گزارش سالانه از تطبیق پلان‌های عملیاتی کمیته‌های ارتقای کیفیت، انکشاف نصاب تحصیلی و آموزش الکترونیک پوهنتون و ارائه آن به ریاست ذی‌ربط؛

15)         جمع‌آوری گزارش‌های ارزیابی خودی پوهنحی‌ها برای مرحله مربوطه در ریاست ارتقای کیفیت و پلان؛

16)         همکاری در تدوین مسوده گزارش ارزیابی خودی پوهنتون با کمیته ارتقای کیفیت پوهنتون؛

17)         تدوین تقسیم اوقات ارزیابی‌ها جهت ارزیابی مستمر تمام بخش‌های پوهنتون به‌اساس خواسته‌های چارچوب تضمین کیفیت و اعتباردهی؛

18)         جمع‌آوری، تنظیم و آرشیف اسناد و شواهد به‌اساس خواسته‌های معیارهای تضمین کیفیت و اعتباردهی؛

19)         ارائه مشوره‌های لازم به ریاست مربوطه در زمینه تضمین کیفیت، پروسه‌های اعتباردهی و بهبود مستمر فعالیت‌های علمی و اداری؛

20)         همکاری با معاونت‌ها و پوهنحی‌ها در خصوص ترتیب و تنظیم اسناد و شواهد به‌اساس خواسته‌های چارچوب تضمین کیفیت و اعتباردهی؛

21)         همکاری با رشته‌ها در تدوین و تدقیق سندپالیسی و نصاب تحصیلی برنامه‌های علمی؛

22)         تهیه، تنظیم و تدوین پرسشنامه‌ها، جداول و فورمت‌های لازم برای جمع‌آوری معلومات و سایر موارد مورد نیاز؛

23)         اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده می‌شود.

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با در نظرداشتِ چارچوب کسب اعتبارعلمی و متناسب با نیازمندی‌های تشکیلاتی پوهنتون، با رعایت حداقل شرایط و معیارهای ذیل تدوین و ترتیب گردیده است:

1)  رشته تحصیلی: حداقل درجه تحصیلی لیسانس در یکی از رشته‌های: اقتصاد، حقوق، علوم سیاسی، اداره عامه، مدیریت آموزشی، جامعه شناسی یا سایر رشته‌های مرتبط و به متقاضیان دارای درجات تحصیلی بالاتر در رشته‌های فوق از پوهنتون‌های معتبر ملی و بین‌المللی، ارجحیت داده می‌شود.

2)  تجربه کاری: حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط در امور مدیریتی، تضمین کیفیت یا پلان‌گذاری (مطابق با لایحه رتب و معاش)

3) مهارت‌های لازم:

• تسلط به اصول و معیارهای تضمین کیفیت و اعتباردهی وزارت تحصیلات عالی؛
• تسلط بر زبان‌های رسمی کشور و مهارت‌های نوشتاری در تهیه گزارش‌های اداری و اکادمیک؛
• آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی و مهارت‌های کامپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

*  از متقاضیان محترم تقاضا می گردد تا خلص سوانح خود را به ایمیل آدرس زیر الی تاریخ ختم اعلان ارسال نمایند.

*  متقاضیان باید کد بست (OS353000) را در عنوان ایمیل خود درج نمایند، در غیر آن درخواست پذیرفته نمی شود. فقط کاندیدان واجد شرایط برای امتحان کتبی و مصاحبه دعوت خواهند شد.

ایمیل آدرس: hr@kateb.edu.af

نوت1: فقط آقایان در این بست می توانند درخواست دهند.

نوت2: خلص سوانح خود را با فرمت پی دی اف ارسال کنید.

اشتراک گذاری :