پوهنحی اقتصاد پوهنتون کاتب به هدف دستیابی به اهداف پلان عملیاتی سال 1403 خویش “ورکشاپ یک روزه حل منازعات سازمانی” را برای کارمندان اداری پوهنتون برگزار نمود. در آغاز برنامه استاد عزت الله کریمی آمر دیپارتمنت اداره تجارت به تمامی کارمندان پوهنتون خوش آمد گویی نموده و در باره مفاهیم اساسی منازعات سازمانی صحبت کرده و بیان نمود که منازعات سازمانی به درگیری، اختلاف و تنش ها بین افراد و گروه ها در داخل یک سازمان اطلاق می شود. در سازمان‌ها انواع مختلف منازعات وجود داشته که میتوان از منازعات بین فردی، گروهی و ساختاری نام برد.
سپس استاد موسی فاروقی در باره منابع منازعات سازمانی، نظریه های منازعات سازمان، اسباب تحلیل منازعات سازمانی و استراتژی های حل منازعات سازمانی ایراد سخن نمود. در ادامه چند مطالعه موردی در مورد منازعات سازمانی مورد بحث قرار گرفت.
